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离退休干部工作局2012年工作要点
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2012-06-07 | 【 【关闭】

 

2012年离退休干部工作的总体要求:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为引导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神,以迎接党的十八大为主线,以进一步加强离退休干部思想政治建设、深化离退休干部创先争优活动、改进离退休干部服务管理为重点,全面总结宣传干部离退休制度建立以来的离退休干部工作,认真研究解决离退休干部工作面临的新情况、新问题,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、围绕迎接党的十八大和学习贯彻党的十八大精神组织开展系列活动

1.通过多种形式,加强思想政治工作,引导离退休干部与党中央保持高度一致,为十八大胜利召开营造良好氛围。组织离退休干部认真学习贯彻党的十八大会议精神,使广大离退休干部政治坚定,思想常新,理想永存,永葆本色。

2.举办全院离退休干部“观形势、看发展、促和谐、奔小康”系列形势报告会,引导广大离退休干部科学认识国内外形势,正确理解中央决策部署,辩证看待社会热点问题,把全院离退休干部的思想和行动统一到中央决策部署和推动“创新2020”上来。

3.组织开展迎十八大主题实践活动。以“诗书画影抒情怀,喜迎党的十八大”为主题,组织离退休干部通过诗文、书画、摄影、歌曲等形式,抒发对党的深厚感情,讴歌社会主义现代化建设、改革开放的大好形势,坚定广大离退休干部永远跟党走的信念。

二、发挥我院老同志的优势,组织开展“三老四促”主题实践活动,深入推进创先争优活动

4.深化“霞辉映满天,快乐伴我行”主题实践活动,发挥我院老同志的优势与学习长沙“五老四教”经验结合起来,开展“三老四促”(即发挥我院老干部、老专家、老教授优势,在促进社区和谐、科学常识传播、学问繁荣发展、人才培养方面创先争优)主题实践活动,深入推进创先争优活动。做好中组部表彰的全国创先争优先进基层党组织、优秀党员推荐工作。通过视频系统召开全院“三老四促进”老同志先进事迹报告会。

5.通过网站、报刊等媒体,大力宣传离退休干部创先争优先进人物和事迹,引导、鼓励和支撑离退休干部在思想政治、道德品行、教育后代、学问学习与活动方面创先争优。

三、围绕纪念老干部制度建立30周年组织开展系列活动

6.通过采访、座谈、研讨、理论研究等多种形式,纪念老干部制度建立30周年,全面回顾老干部工作30年发展历程,深刻总结和全面宣传老干部工作的成绩及经验。

7.组织开展“老干部工作30年与改革开放同行”征文活动和常识竞赛,与学问部共同组织“科学与艺术”活动,营造敬重、学习、关心、爱护老同志的良好氛围。

四、继续抓好离退休干部生活待遇的落实,进一步改进离退休干部服务管理工作

8.开展对全院离退休干部政策落实情况大检查。通过座谈、检查、自查等形式,对党的十七大以来离退休干部政策落实情况进行一次全面检查,认真落实好离退休干部生活待遇。安排部署全院离退休干部工作重点课题调研。

9.推进老干部活动中心、老年大学基础设施建设。加强对老年大学分校的引导与支撑,推动老年教育工作,探索老年大学网络教学和视频教学新模式。丰富老同志学问、体育健身活动的内涵和形式,促进老年学问繁荣发展。

10.加大特困人员的帮扶力度。进一步健全完善关怀、帮扶机制,对“空巢”、独居、长年卧病在床及其它有特殊困难的离退休干部给予更多的关心照顾,切实帮助他们解决实际困难。

11.进一步探索实践离退休干部服务管理的新思路新方法新机制。组织召开“四就近”服务现场会,推进社区“四就近”服务工作。

12.加强离退休干部工作理论研究。组织召开院离退休干部工作研究会第六届理事会第一次会议。办好《离研会工作交流》,拓展理论交流平台,推动理论研究成果交流、共享和转化运用。

13.切实做好离退休干部信访工作。认真落实三级信访工作机制,加强对信访情况的调研和综合分析,增强工作的主动性和预见性,及时化解矛盾,维护稳定。

五、继续推进“霞光工程”,为老同志发挥作用搭建平台

14.进一步发挥老科协的作用,拓展老同志发挥作用的渠道和途径,组织引导老同志广泛开展科普宣传、科技咨询、技术转移转化、人才培养等活动,深入推进“霞光工程”。

15.探索与中国科协合作办好《科学智慧火花》栏目的途径与方式,健全完善专家信息库,搭建好科学爱好者与科学家互动交流平台,扩大栏目社会影响和效果。

六、加强离退休干部工作队伍自身建设

16.进一步加强本局自身建设。开展党性大讨论,坚持讲党性、重品行、作表率,深化“学先进、见行动、争优秀”活动,倡导“至诚则明、知和而行”的学问理念,建设“以人为本、服务至上”的服务学问,完善工作制度,做好新进人员的传、帮、带工作,打造过硬队伍。

17.推进学习型组织建设。健全完善全院离退休干部工作人员政策业务学习的长效机制。举办全院离退休干部工作人员业务培训班,改进培训方式,加大培训力度,提高离退休干部工作人员的能力素质。

18.创新院机关离退休干部活动内容和方式,提高院机关离退休干部服务管理水平,切实做好机关离退休干部工作。

19.进一步完善离退休干部信息库,做好信息统计报送工作
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